荔城人社局发布倡议信:今年留在荔城过年有奖励！

不说话 · 发表于 2021-1-14 10:26

还有一个月春节就要到了。然而，当前境内境外疫情呈加速上升态势，疫情防控形势依然严峻复杂！

重磅！近日，荔城区人社局向辖区务工者及企业家朋友发出倡议信

今年留在荔城平安过年还有奖励哦！

荔城的广大劳务工作者们：

留在荔城平安过年。积极响应党委、ZF的号召，继续支持、配合疫情防控工作，请尽量留在荔城过节，就近就地过好平安年，非必要不返乡，并倡导新风尚，通过网络视频、电话、短信、微信等方式拜年。
抓好防控健康过年。请加强个人防护意识，做到常通风、勤洗手，做好个人防护。并减少出行风险，不扎堆、少聚集、避免前往人群密集场所。在公共场所要规范佩戴口罩，保持“1米线”社交距离，共同守住疫情传播防线。
统筹安排和谐过年。春节期间，将由各企业灵活合理安排在岗工作职工休息，统筹安排休假，落实好节日期间职工工资支付和休息休假政策法律规定，按时足额支付劳动者工资和加班费，保障好节日期间职工合法权益。

荔城区广大企业家朋友们：

开足马力稳定就业。在疫情面前，广大企业家朋友要坚决服从区委、区ZF的决策部署，共同努力取得我区疫情防控和复工复产双胜利。2021年，我们将继续大力支持企业，区委区ZF出台了一系列援企稳岗稳就业政策，实施稳岗奖补政策，对经行业主管部门认定，2021年春节期间保持连续生产的企业，积极采取措施稳定职工队伍的，给予一次性稳定就业奖补；保障重点企业用工，对我区规模以上制造业企业、“343”重点产业企业以及列入区重点企业、重点项目，新增招用应届高校毕业生、就业困难人员、技能人才、普通工等对象，予以企业相应补贴；延续稳岗返还等政策，落实市人社、财政等部门出台的对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的企业继续实施受影响企业稳岗返还政策，实施时段延长为2020年第二季度、第三季度连续两个季度。
依法依规安排生产。对连续生产、留荔务工人员要切实维护他们的合法权益。请根据生产、工作情况和职工意愿，灵活安排休息休假；对于法定节假日和休息日加班的员工，认真执行职工工资支付和休息休假的政策法规，维护劳动关系和谐稳定。
关心关爱留荔工人。落实好留在荔城过年的务工人员的生活保障，让留在荔城过节职工感受到企业“家”的温馨，对生活困难的职工家庭，特别是受疫情影响的困难对象，帮助解决实际问题，做好春节期间的基本生活保障，切实予以人文关怀。
春节将至，再次衷心祝愿您们及家人新春愉快、平安健康、工作顺利、阖家幸福！让我们携起手来，上下一心，团结一致，共同防疫，保障健康，度过平安祥和的新春佳节。

荔城区人力资源和社会保障局

来源：荔城区人力资源和社会保障局